För personer som lämnar sin arbetsgivare på grund av arbetsbrist, omorganisation eller andra orsaker är det oerhört värdefullt att få professionell hjälp i sin jobbsökarprocess. Har man själv inte tagit beslutet att avsluta sin anställning kan processen att hitta en ny karriär kännas både ensam och svår.
Vår arbetsmetod syftar till att inspirera och underlätta den resan. Vår erfarenhet visar att individen känner en trygghet i att få hjälp och chansen att hitta ett nytt arbete ökar. För företaget innebär detta ett större fokus på de som ska vara kvar i en organisation och att man tar ett professionellt ansvar för de som måste lämna.
Resurs Bemanning arbetar med individuell coachning för att kunna möta varje individs behov. Våra coacher har lång erfarenhet av individuell coachning, vägledning och rekrytering. Deras bakgrund är ofta beteendevetenskaplig med lång erfarenhet av rekrytering inom våra kompetensområden IT och ekonomi. De har goda kunskaper om den lokala arbetsmarknaden samt breda nätverk inom just dessa yrkesområden.
Resurs Bemanning arbetar med utgångspunkt från en coachningsmetodik vilket säkerställer att våra deltagare får ut så mycket som möjligt av programmet.
För mer information kontakta Affärsområdeschef Ebba Blum på:
08-555 350 26 eller ebba.blum@resursbemanning.se.
