Det är fullt naturligt att känna lite fjärilar i magen inför en anställningsintervju, och ju mer intresserad man är av tjänsten ju nervösare är det. Tänk på att det alltid finns en anledning till att just du blev kallad till en anställningsintervju. Du har något som företaget i fråga är intresserat av!
En lagom dos nervositet är dock bra. Det skärper sinnena och som rekryterare tolkar man ofta lite nervositet som ett genuint tecken på intresse. Bästa sättet att hålla nervositeten i schack är naturligtvis att vara väl förberedd.
De 10 hetaste tipsen inför din anställningsintervju
- Var alltid i tid! Detta innebär i regel att kliva in i receptionen tio minuter innan utsatt tid.
- Läs på lite om företaget du skall besöka. Detta tyder på engagemang och kan även ge lite insikt i vad som händer i branschen just nu.
- Ha redan innan intervjun ett par referenser förberedda, varav minst en skall vara en före detta chef.
- Klä dig korrekt men bekvämt. Detta kan tyckas självklart men tyvärr är det många som bryter mot denna enkla regel.
- Under själva intervjun kommer rekryteraren att lägga lika stor vikt vid ditt kroppsspråk och hur du för dig som vad du egentligen säger. Är du lite nervös så tänk på att inte krampaktigt sitta och hålla i din kaffekopp eller din vattenmugg då detta ger dig ett stelt och slutet kroppsspråk.
- Var förberedd på de klassiska intervjufrågorna: Vilka är dina starka respektive svaga sidor? Varför skall vi anställa just dig?
- Är du väl förberedd kan du svara lugnt på frågorna och kommer att ge ett seriöst och trovärdigt intryck.
- Prata aldrig överdrivet negativt om din tidigare arbetsgivare eller chef, även om du avskyr din tidigare arbetsplats som pesten.
- Låt intervjuaren bestämma agendan. Svara på frågorna och håll dig till ämnet utan att sväva ut alltför mycket.
- Var uppmärksam på när rekryteraren signalerar att intervjun är slut. Försök att låta avslutet bli positivt.
